Tiêu thụ đoàn đội vấn đề hóc búa độ khó, để cho Đới Lễ Huy cùng Lý Trí cũng rất là phạm sầu. Vốn là, cái vấn đề này, ở hải lượng thuế vụ cơ hội cùng đơn đặt hàng trước mặt, vẫn không thể coi như là một cần giải quyết vấn đề. Dựa theo bọn họ kinh doanh tầng ý tưởng là, ít nhất còn có thời gian nửa năm tới tiến hành điều chỉnh, không phải là tiêu tiền nhận người vấn đề. Nhưng là tiểu Khanh tổng vỗ đầu một cái, đem năng lực sản xuất lần nữa tiến hành siêu dự trù tăng lên, như vậy tiêu thụ đoàn đội cái này vốn không phải vội vã như vậy vấn đề, đảo mắt liền biến thành lửa sém lông mày chuyện. Lãnh đạo bước quá lớn, bọn họ lo lắng kéo tới trứng. Vì vậy... Bọn họ đem vấn đề hơi phóng đại như vậy chút chút. Đây cũng là tay bợm già trí tuệ. Tuyệt không cùng lãnh đạo đối nghịch, chẳng qua là uyển chuyển bóng gió. Khanh Vân đối với lần này cũng là lòng biết rõ. Rất đơn giản, kỳ thực... Hắn cũng là căn tay bợm già. Hơn nữa, thẳng thắn mà nói, bàn về bánh quẩy đẳng cấp, hắn vẫn còn ở Đới Lễ Huy cùng Lý Trí trên. Hai người này đều là trường học giáo sư dấn thân vào chức tràng, trời sinh mang theo điểm nho nhã, hoặc là nói người đọc sách đơn thuần. Mà Khanh Vân kiếp trước cũng là chức tràng bị Tần Thiên Xuyên cắt đứt về sau, dấn thân vào tháp ngà, căn cơ là do chức tràng tạo nên. Chức tràng xuất thân người, bàn về thấy gió trở cờ, nhìn mặt mà nói chuyện, vu hồi đánh thọc sườn bản lãnh, ở xa những thứ kia làm học thuật người trên. Dĩ nhiên, đây cũng là tại sao hắn chỉ có thể bôi chữ luận văn nguyên nhân. Một là không có cái đó thiên phú, hai là không có cái đó tính cách. Lúc này Khanh Vân, cũng không muốn cùng bọn họ vòng tới vòng lui, hắn xua tay một cái chỉ, trực tiếp làm nói một câu, "Các ngươi lỗi." Ở Đới Lễ Huy cùng Lý Trí hai người nghi ngờ trong ánh mắt, Khanh Vân rất là nói khẳng định, "Cái gọi là 'Một con sư tử suất lĩnh bầy dê thắng được một con dê suất lĩnh đàn sư tử', những lời này bản thân liền là sai lầm. Quy tắc này ngạn ngữ sai lầm là ở, vì nhấn mạnh sức lãnh đạo tác dụng, mà cố ý chê bai đoàn đội thành viên giá trị. Trên thực tế, một con chân chính sư tử, nhất định sẽ càng muốn lãnh đạo đàn sư tử mà không phải bầy dê. Một vĩ đại người lãnh đạo, cũng nhất định sẽ nguyện ý chọn lựa cấp A+ công nhân viên tới xây dựng đoàn đội. Cho nên, đã các ngươi cho là những người còn lại tất cả đều là dê, như vậy bọn họ cũng không có tồn tại sự tất yếu. Lần nữa nhận người, dùng săn đầu, đào trong ngành tinh anh nhất người." Đới Lễ Huy nghe vậy thiếu chút nữa ngạnh ra một hớp máu bầm, rồi sau đó vội vàng nói, "Chủ tịch, thận trọng!" Khanh Vân rất thưởng thức hắn loại này nói trước kết luận phương thức biểu đạt, ánh mắt tỏ ý hắn nói tiếp. Đới Lễ Huy đem trên tay tàn thuốc ở trong cái gạt tàn thuốc bấm diệt về sau, thành khẩn nói, "Tiểu Khanh tổng, xác thực, người, cũng mong muốn cùng ưu tú người cùng nhau cộng sự, nhưng là như vậy sẽ đánh phá chúng ta tiền lương thăng bằng." "Hơn nữa, tiểu Khanh tổng, ngài phải cân nhắc, nếu như trong đoàn đội tất cả đều là cường nhân, như vậy quyền lực phân phối thế nào?" Lý Trí cũng ở đây bên cạnh giúp đỡ giọng. Kỳ thực hắn càng muốn nói hơn, đây không phải là chơi Tam Quốc Chí trò chơi, tập hợp đủ mãnh tướng danh thần thẻ bài. Nếu thật là như vậy, Gia Cát Lượng, Tư Mã Ý, Quách Gia, Chu Du những thứ này đỉnh cấp mưu thần xúm lại, như vậy bọn họ cũng liền không có cách nào xưng được đỉnh cấp, ngày ngày làm nội chiến đi tranh đoạt quyền phát biểu. Viên Thiệu thủ hạ mưu thần không hề yếu, nhưng là vì tranh quyền lực, sống sờ sờ đem một có hy vọng nhất nhất thống Trung Nguyên Hà Bắc bá chủ, làm thành chuyện tiếu lâm. Khanh Vân cũng rất rõ ràng đạo lý này. Chế tạo một chi đỉnh cấp đoàn đội cũng không phải là chuyện dễ. Xí nghiệp nhân tài sách lược trong tồn tại thường gặp một loại bẫy rập: Ngươi cần cùng nhân tính trong nhược điểm đối kháng, tỷ như ghen ghét, thiếu hụt cảm giác an toàn, yếu ớt lòng tự ái. Những thứ này cũng sẽ đưa đến ngươi xí nghiệp ở tuyển mộ cùng nhân tài trong sự quản lý bài xích nhân tài ưu tú, hơi không cẩn thận, xí nghiệp nhân tài sách lược chỉ biết mất cân đối, rơi vào bình thường bẫy rập, tiến vào chuyến về xoắn ốc quỹ đạo. Bởi vì ghen ghét thiếu mệt cảm giác an toàn, cấp B công nhân viên có thể không cách nào vì xí nghiệp tuyển mộ đến ưu tú nhất công nhân viên. Nhưng là... "Lão Đới, lão Lý, nếu như xuất hiện tình huống như vậy, chỉ có thể nói rõ hai chuyện, thứ nhất, tập đoàn Viêm Hoàng không có lòng dạ rộng rãi, thứ hai, tập đoàn Viêm Hoàng thị trường quá nhỏ, nhỏ như một đàn dê liền có thể nhồi vào. Người trước, là người lãnh đạo lòng dạ, cái này cần ta cùng với các ngươi cần làm được, làm được vượt qua nội tâm chướng ngại, quảng nạp lương tài, tuyển dụng dục lưu, hơn nữa thiện ở điều hòa mâu thuẫn. Mà cái sau... Nếu như chúng ta thị trường đủ rộng lớn, như vậy hiện tại chiêu đi vào cường nhân nhóm, bởi vì có lớn như thế khu vực đi phát triển, bọn họ không rảnh làm cái gì nội đấu." Trước mặt đạo lý, kỳ thực bị Jobs nói nhất thấu triệt. "Cấp A+ công nhân viên đoàn đội, dù là nhân số tương đối ít, cũng hơn xa với nhân số khổng lồ cấp B cùng cấp C công nhân viên đoàn đội. Cấp A+ công nhân viên thích đoàn đội hợp tác, bọn họ không thể chịu đựng cấp B công tác." Khanh Vân thấy tận mắt một trên thực tế phát sinh án lệ. Mỗ công ty cần một kẻ mới tiêu thụ quản lý, si tuyển đi qua, chỉ còn dư lại hai tên người ứng cử. Cân nhắc đến công ty khuếch trương hùng tâm, đại đa số người phỏng vấn cũng cảm thấy A càng thêm thích hợp. Nhưng khiến cho mọi người kinh ngạc chính là, phó tổng giám đốc lựa chọn B, mặc dù hắn biểu hiện không tốt. Đúng như khoa học xã hội nhà Leo Rosten đã nói: "Nhất lưu người thuê nhất lưu người; hạng hai người thuê hạng ba người." Dĩ nhiên, tình huống cụ thể nếu so với những lời này chỗ ám chỉ phức tạp nhiều lắm. Chúng ta giả thiết cấp A công nhân viên là một công ty biểu hiện tốt nhất công nhân viên; cấp B công nhân viên là bình thường ong thợ; mà cấp C công nhân viên thời là gặp sao hay vậy người. Trong cuộc sống hiện thực, rất nhiều cấp B công nhân viên xác thực bởi vì thiếu hụt cảm giác an toàn, mà sẽ không vì công ty tuyển mộ đến tốt nhất công nhân viên. Ở một trình độ nào đó, bọn họ sợ hãi bị vượt qua, thậm chí bị thay thế. Bọn họ đối với mình năng lực càng phát ra không tự tin, lại càng cảm nhận được uy hiếp. Cấp B công nhân viên còn có thể khuất phục tại ghen ghét loại này 'Trí mạng tội ác', loại này phổ biến tồn tại hành vi mô thức, giải thích rất nhiều chức tràng bên trên hành động trả thù. Quả thật, ghen ghét, có lúc là một loại tích cực khích lệ lực lượng. Nhưng nhiều hơn thời điểm, tự thân chưa đủ cùng tự ti, có thể sẽ đưa đến oán hận cùng đưa đám, tiến tới sẽ đưa tới ra mong muốn tổn thương bị ghen ghét người ý niệm, để làm một loại vuốt lên nội tâm không thăng bằng phương thức, bất kể là vô tình hay là cố ý. Về tình cảm thiếu hụt cảm giác an toàn hoặc lòng tự ái yếu ớt quản lý đang làm tuyển mộ quyết định lúc thường đối mặt một tình cảnh lưỡng nan: Bọn họ là nên sính dụng so với bọn họ ưu tú hơn người, hay là sính dụng một năng lực hơi kém, nhưng có thể đem bọn họ chèn ép người càng tốt hơn? Ở trạng thái phòng ngự trong, cấp B công nhân viên có thể căn bản là không có cách phân biệt cấp A công nhân viên. Hoặc là bọn họ có thể sẽ tại không có bất kỳ chứng cớ nào dưới tình huống đi hoài nghi những thứ kia nhất đạt chuẩn xin phép người, sẽ không đối công ty hiệu lực. Mà những thứ kia sức phán đoán không tốt quản lý nhóm thường thường có thể bỏ trốn trừng phạt, cứ việc chuyện này đối với bọn họ công ty tạo thành tổn thương. Nhưng riêng cái này căn nguyên là cái gì? Là làm sai vị trí. Cấp B công nhân viên cũng chỉ có thể phải đi làm cấp B chuyện, mà tuyển dụng dục lưu chuyện như vậy vụ, nên từ cấp A công nhân viên tới làm. Khanh Vân nghe được lời này, kỳ thực hơi nặng quá, nhất thời để cho Đới Lễ Huy cùng Lý Trí sắc mặt đổi một cái. Bất quá bọn họ trong lòng cũng hiểu, đây thật ra là vị này yêu nghiệt chủ tịch đối bọn họ gõ. Khanh Vân biểu đạt ý tứ chính là, nghĩ lừa gạt ta? Hai vị, đạo hạnh của các ngươi còn cạn chút. Tiểu Khanh tổng chinh đồ là tinh thần đại hải, hai vị, ánh mắt hay là buông dài xa một chút, đừng kéo lão tử chân sau.